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湖北黄冈市委编办建立“四月”机制加强机构编制实名制管理

中共滁州市委编办2019-08-16 08:56来源:中共滁州市委编办阅读人次:
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今年以来,湖北黄冈市委编办加强机构编制信息化建设,规范机构编制实名制管理,充分发挥实名制在机构编制管理中的基础性作用,取得明显成效。 

一月一报。结合党政机构改革,依据党委、政府人事任命、人员异动调整、退休死亡等文件,对应调整实名制管理平台CA证书、调整涉改机构、调整事业单位隶属关系、调整转隶人员编制信息,及时更新实名制数据库。建立健全部门共享长效机制,与组织、人社、财政等部门建立人员调整月报制度,坚持“一月一报”,做到月月更新。 

一月一结。依托湖北省机构编制综合业务管理平台,及时更新机构、编制、人员信息,建立机构编制沿革档案,厘清编制类别、经费形式、实有人数、领导职数、历史沿革等信息。建立完善机构编制手工台账,完善机构编制数据变动、人员异动等数据信息,定期对机构、编制和人员增减情况进行对比,动态分析,为领导决策提供真实、准确的数据参考。 

一月一查。健全社会公众参与监督的激励机制,依托黄冈市机构编制网,开辟机构编制政务公开专栏,建立公众举报受理网上平台,优化政务服务热线,畅通投诉举报渠道。每月对群众反映的问题和线索进行梳理,及时分类、分层、分级作出处理。据统计,今年上半年市县两级回复网民咨询、投诉、建议、留言126条,处理答复率100%。 

一月一训。依托湖北省机构编制业务管理平台,开展机构编制业务办理“不见面审批”。每月1日,开展一次机构编制信息化培训。采取线上培训和线下指导相结合的方式,建立微信、QQ群,对系统操作、人员上下编、人员异动、信息修改等问题进行专题指导培训。